Wir suchen besondere Mitarbeiter mit Können, unersättlichem Hunger und Leidenschaft für ihre Arbeit. Um diese hohen Ansprüche zu rechtfertigen, sagen wir stolz, dass Arbeiten bei redhotmagma etwas ebenso Besonderes ist. Warum? Darum:



Zukunftsbranche E-Commerce
Kaum eine Branche wächst momentan so schnell wie der E-Commerce. Und wir wachsen gesund mit. Warum dich das interessieren soll? Sicherer Job, gutes Gehalt und eine rosige Zukunft.

 

 

Cutting Edge - Der heißeste Scheiß
Wir entwickeln Software, die technisch immer auf dem neusten Stand ist. Deswegen haben wir einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. Eigene Ideen werden dabei immer gerne gesehen und umgesetzt.




 
 
Mit uns weiterentwickeln - Nutze dein volles Potenzial
Wir wollen, dass du bei uns lernst und dich mit uns weiterentwickelst. Deswegen gibt es regelmäßige Weiterbildungsangebote, sowohl interne als auch externe. Wir freuen uns darauf, dass du neue Ideen in die Firma bringst.

 


 
Was bewegen! – Verwirkliche dich selbst            
redhotmagma bietet dir spannende Projekte in kleinen Teams mit flachen Hierarchien. Trau dich was! Bring dich selbst ein! An fixen Terminen ist bei uns Innovation Day, an denen du deine eigenen Projektideen vorantreiben kannst. Je abgefahrener desto besser.



   
    Nerdy by nature – Spaß und gute Arbeit schließen sich nicht aus!   
    Nur wer Spaß hat, kann auch auf hohem Niveau arbeiten. Deswegen wirst du     hier keine Anzugpflicht, handgestoppte Mittagspausen oder eine Clean Desk     Policy finden. Stattdessen darf man in den Pausen kickern, den fliegenden Hai     aus der Chefetage steuern und sich auch so generell wohl fühlen.





FAQ - Häufig gestellte Fragen

• Für welchen Standort sucht redhotmagma Mitarbeiter?

Wir suchen Mitarbeiter für den Standort Stuttgart.

• Wie viel Berufserfahrung brauche ich?

Anforderungen wie "abgeschlossenes Studium der Informatik, mindestens zwei Jahre Auslandsaufenthalt und fünf Jahre Berufserfahrung, möglichst bei Maximalalter 23 Jahre" wirst du bei uns nicht finden. Du solltest dein Fachgebiet beherrschen. Und du solltest das beweisen können. Nicht mehr und nicht weniger verlangen wir.

• Wie viele Mitarbeiter hat redhotmagma?

Momentan haben wir inklusive Absolventen 30 Mitarbeiter.

• Wie ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiter bei redhotmagma?

Das Durchschnittsalter unseres Kaders beträgt exakt 28,1538 Jahre (Stand 01/2012).

• Welche Weiterbildungsmaßnahmen bietet redhotmagma?

Bei uns können PHP-Entwickler ihre ZEND Zertifizierung machen. Daneben bieten wir ständig Schulungen wie MySQL-Workshops, den Innovation Day, an dem aktuellste Technologien in der Praxis ausprobiert werden oder auch eine ganze Reihe weiterer interner Weiterbildungsmaßnahmen.

• Ich bin Student. Welche Möglichkeiten bieten sich mir bei redhotmagma?

Gnadenlose Ausbeutung… gibt’s bei uns nicht. Wir sind auch immer auf der Suche nach guten Werkstudenten. Auch wenn du ein interessantes Thema für deine Abschlussarbeit hast und eine Firma zur Kooperation suchst, kannst du dich gerne bei uns melden.

• Ich suche eine Praktikumsstelle. Bin ich hier richtig?

Ja! Wir suchen immer engagierte Praktikanten, die etwas Lernen und sich einbringen möchten. Schick uns einfach initiativ deine Bewerbungsunterlagen und wir melden uns bei dir.

• Welche Unterlagen sollen in meine Bewerbung?

Ein kurzes Anschreiben, das deine Motivation zeigt. Außerdem benötigen wir Zeugnisse von dir (Schule, Ausbildung, Studium) und einen kurzen tabellarischen Lebenslauf.

• Was soll ich beim Vorstellungsgespräch anziehen?

Da wir eine lockere Arbeitsatmosphäre haben, besteht keine Notwendigkeit beim Bewerbungsgespräch formell gekleidet zu sein. Zieh einfach an worin du dich wohlfühlst. Aber denk trotzdem daran, dass der erste Eindruck wichtig ist.

• Ich habe vorab weitere Fragen. An wen kann ich mich wenden?

Unser Geschäftsführer Christian Schilling hat immer ein offenes Ohr:


+49 711 - 520 882 62